ИДЕИ МАЛОГО БИЗНЕСА
ПОМЕЩЕНИЯ И ОФИСЫ
ПЕРСОНАЛ
ФИНАНСЫ И НАЛОГИ
СТРАХОВАНИЕ
ЛОГИСТИКА
Что такое бизнес-план и для чего он необходим? Как правильно его составить?
Перейти в раздел >>
Как защитить свой бизнес? Чего следует опасаться начинающему предпринимателю?
Перейти в раздел >>
Какое оборудование нужно для ведения бизнеса? Как определиться с выбором?
Перейти в раздел >>

Малый бизнес и ВТО: каковы перспективы?

Покупка готового бизнеса за рубежом: легко ли это?

Малый бизнес у «нас» и у «них»: в чем отличия?
ВНЖ за бизнес: какие страны и на каких условиях могут предоставить вид на жительство тем, кто готов вкладывать деньги в их экономику?

Узнать подробности >>

Проблемы страхования малого и среднего бизнеса

Сложности кредитования малых предприятий

Формы и виды лизинга, их особенности
Малый бизнес в провинции: чем можно заняться в небольшом городке или поселке начинающему предпринимателю, в чем специфика такого бизнеса?

Узнать подробности >>

Этика бизнеса - что это такое и для чего она нужна?

Способы и критерии оценки стоимости бизнеса

Способы продвижения торговой марки на рынке
Инфляция и рынки: может ли инвестор рассчитывать на доход, намного выше инфляции?

Узнать подробности >>

Возвратный лизинг как привлечение средств

Как заключить договор факторинга

Кредитный дефолтный своп как причина кризиса

Закон заработной платы и рабочие организации


Лишь объединив все вышеизложенные последствия отношений наемного труда, мы сможем себе составить представление о капиталистическом законе заработной платы, который определяет материальные условия жизни рабочих. Прежде всего, следовательно, надо различать абсолютную заработную плату от относительной. Абсолютная заработная плата, в свою очередь, представляется нам в двойной форме, вопервых, как известная денежная сумма, т. е. как номинальная заработная плата, и, вовторых, как некоторое количество средств существования, которое рабочий может приобрести на эти деньги, т. е. как реальная заработная плата.
Денежная заработная плата рабочих может оставаться постоянной или даже может повышаться, а жизненный уровень, т. е. реальная заработная плата, может приэтом понижаться. Реальная же заработная плата обнаруживает беспрерывную тенденцию падения вплоть до абсолютного физиологического минимума, другими словами, имеется налицо постоянная тенденция со стороны капитала оплачивать рабочую силу ниже ее ценности. Известный противовес этой тенденции капитала создается лишь рабочими организациями.
Главная функция профессиональных союзов заключается в том, что они путем повышения уровня потребностей рабочих, путем их морального подъема вместо физического минимума существования создают известный культурный общественный минимум, т. е. известный культурный уровень жизни, ниже которого заработная плата не может спуститься, не вызывая немедленно борьбы, стачки, отпора. Большая экономическая роль социал-демократии и заключается в том, что она, посредством духовного и политического пробуждения широких рабочих масс, поднимает их культурный уровень и тем самым их экономические потребности. Тем самым, например, что подписка на газету, покупка брошюр становятся обыденной привычкой рабочего, его экономический уровень жизни, а следовательно, и заработная плата повышаются.
Влияние социал-демократии в этом направлении имеет двойное значение, поскольку профессиональные союзы данной страны вступают в открытый союз с социал-демократией, так как вслед за этим и буржуазные слои, благодаря своей вражде к социал-демократии, также переходят к основанию конкурирующих профессиональных союзов, которые в свою очередь оказывают воспитательное влияние на еще более широкие слои пролетариата путем их организации и подъема их культурного уровня. Так, мы видим, что в Германии, кроме свободных профессиональных союзов, находящихся в союзе с социал-демократией, существуют еще многочисленные христианские, католические и либеральные профессиональные союзы. Точно так же и во Франции для борьбы с социалистическими союзами были основаны так называемые желтые профессиональные союзы. В России самые яркие вспышки современного революционного массового стачечного движения исходили от «желтых», законопослушных профессиональных организаций.

Вернуться в оглавление книги...



   Задать вопрос юристу
Если Вам требуется юридическая помощь, Вы можете получить ответ юриста по самым разным темам: налоги, финансы, арбитраж, недвижимость и т.д.

Задать свой вопрос >>
   Малый бизнес в цифрах

Настоящее и будущее малого бизнеса

Демографический портрет предпринимательства

Малый бизнес России. Что мешает развитию?

Преимущества и недостатки франчайзинга

В чем риск и выгодность венчурного бизнеса?

Основные инструменты торговой политики
Женский бизнес: чем лучше заняться женщине, решившей открыть свое дело?

Узнать подробности >>

Кого не следует принимать на работу?

«Тайный покупатель» - разведчики бизнеса

Как правильно составить резюме?

Нестандартные методы подбора персонала
Биржевой спекулянт – это не просто трейдер, торгующий акциями на пятиминутных графиках, это еще стратег, умеющий вовремя определить куда пойдут деньги.

Узнать подробности >>

Кризис заканчивается. Что делать дальше?

Энергосбережение во время кризиса

ВВП - основной биржевой показатель

Exchange Traded Funds - биржевые торгуемые фонды

Рынок: его сущность, функции, структура
© При цитировании гиперссылка обязательна. Все права на статьи принадлежат авторам сайта, если не указано иное.